近日，一则“王牌基金经理平均每两天亏掉一个亿”的话题引发了广泛关注和热议。曾经名声大噪的明星基金经理，如今也陷入了巨额亏损的困境，这背后究竟隐藏着怎样的原因？
以刘格菘为例，他先后在中邮创业基金、融通基金和广发基金担任基金经理，所管理的基金收益多次“大起大落”。在其任职期间，2015年发行的融通互联网传媒和融通新区域新经济两只基金亏损几近腰斩。2019年，刘格菘踏中科技风口，管理的多只基金收益率翻倍，一时名声大噪。2021年后，其任职回报从高点下跌超50%。2022、2023年，刘格菘在管的6只基金合计亏损高达365亿，平均近两天亏损1亿。
不仅刘格菘，顶流基金经理刘彦春也被曝出三年亏掉437亿，却收了36亿管理费。这反映出部分基金经理的投资策略存在问题，如市场高度集中、基金换手率低等。
在公募行业，存在对单一明星基金经理过度依赖的情况。而如今，公募基金经理离职人数创新高。2024年年内（2024年初至2024年8月7日）公募基金经理离任人数为212人，创出近3年同期的新高。离职原因多样，包括业绩不佳被动离任，对薪酬不满意或出于个人事业发展考虑主动离职，以及公司绩效考核不达标、机构大幅降薪限薪等。
在这种形势下，基金公司摒弃明星基金经理宣传，强化“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设成为发展的大方向。但如何真正保障基民的利益，仍是整个基金行业需要深入思考和解决的问题。
