近日，河南汝州遭清退事业编制人员的发声引起了广泛关注。
据当事人讲述，他们的招聘过程十分正规。王女士称：“我们的档案什么都交人社局了，也写了很多资料，有那种入编请示。”一位考生家长也表示，其女儿毕业后已在汝州市疾病预防控制中心工作了十多年，为该中心人事代理人员，此次也参加了汝州市疾控中心事业编制人员的公开招考，经过一系列程序，最终公示为通过公开招考的事业编制人员。
最终他们却面临被清退的结局。杨梓欣表示，自己为了这次招聘报培训班花了一万多块钱，挤破了头才考上，却失去了这份工作。张骏也提到，自己结束进修后，看到汝州市2022年公开招聘疾控中心工作人员的公告，被财政全额预算事业单位工作人员的待遇条件吸引，考上后上了三个多月班被告知考试作废，不再聘用。
当事人范先生提到，入职四个月，单位并没有给大家发放薪资，也没有给交五险一金，口头清退后，还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。
汝州市卫生健康委员会发布通报称，汝州疾控中心在招聘过程中，未获得上级主管部门批准，且违规设置了限制性报考资格条件，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。该次招聘方案被判定为无效，招聘结果被作废。相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。
但多名应聘者对此次处理结果表示不满，认为“既然2月份就收到了举报，为什么不立即暂停招聘工作？”“因为招聘单位相关责任人和其他应聘者的违规，导致整个招聘方案无效、结果作废，我们不能为别人的错误买单。”
此次事件引发了社会的广泛关注和讨论，相关部门应重视当事人的诉求，妥善处理后续事宜。
