近日，有关中国医院部分最累科室正面临集体关停的消息引起了广泛关注。
在众多科室中，儿科一直被认为是最累的科室之一。由于患儿无法清晰表达病情，加大了诊治判断的难度，这需要儿科医生具备更多的耐心，同时医疗风险也相对较高，医疗纠纷发生的几率较大。而且儿科医生的稀缺导致每位医生面对的患儿数量增多，工作强度极大，陷入了不良的循环之中。
产科也是备受关注的科室。曾经在全面二孩政策放开时迎来“黄金年代”，但如今风光不再。妇产专科医院数量下降，不少医院停止提供孕产妇诊疗服务。尽管出生人口的绝对数量仍较高，但由于各种因素，产科医护人员的工作压力并未减轻。他们不仅要面对繁忙的工作，如频繁的夜班和高强度的手术，还要承担巨大的风险，每次接生都背负着至少两条人命的重担，尤其是面对高龄产妇比例的增加，风险更是加剧。
急诊科作为医院的第一道防线，同样忙碌不堪。医生需要 24 小时轮换值班，随时应对各种突发状况，不敢轻易喝水、按时吃饭成为奢望，且容易引发医疗纠纷。
麻醉科医生的工作也异常辛苦。由于麻醉师增加的速度赶不上手术业务的增加，中国麻醉医生缺口达 20 余万，他们经常过劳加班，身心俱疲，甚至有猝死的事件发生。
心内科病号多，工作强度大，急诊号也是医院最多的，值夜班难以睡个完整觉，且容易出现医疗纠纷。
这些科室的现状反映了当前医疗行业所面临的挑战和困境。如何优化医疗资源配置，改善医护人员的工作环境，提高医疗服务质量，成为了亟待解决的问题。
